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喜訊！河北燕達醫院榮獲河北醫學科技獎三等獎
2025/06/10
2024年河北省醫學科技獎評選結果揭曉，河北燕達醫院參與評選的“老年重癥感染抗生素治療的PK/PD研究”項目榮獲河北醫學科技獎三等獎。為強化醫學科技創新的正向激勵作用，河北燕達醫院一直高度重視河北醫學科技獎的組織和培育工作，緊盯醫學科技前沿，不斷加強科研平臺建設及科研投入，努力創造出更多更好的科技創新成果。 “老年重癥感染抗生素治療的PK/PD研究”課題組成員由安陽、張睢揚、楊玉龍、王立、劉景嬌組成。抗菌藥物的濫用、耐藥率的增加以及新抗菌藥物的缺乏對抗生素藥物的臨床應用構成了嚴重威脅。隨著生活水平的提高，人口老齡化越來越嚴重，而隨著年齡的增長，各個臟器功能衰竭，給老年重癥患者的用藥和治療效果帶來很大的困難，該項目研究的根據PK/PD選取抗生素治療，可以優化老年重癥感染抗生素治療，降低死亡率、縮短住院周期、防止抗生素的濫用，使老年患者得到更好的治療，從而進一步延長老年人的生存時間。 此次獲獎是對項目組的充分肯定，未來，團隊將繼續深化科研攻關，推動成果普惠民生，助力“健康河北”建設！
熱烈祝賀燕達醫院當選河北省預防醫學會第一屆認知障礙防治與康..
2025/06/10
2025年6月8日，河北省預防醫學會認知障礙防治與康復專業委員會成立大會暨第一屆第一次學術會議召開，來自全省各醫療機構的知名專家組成新一屆領導集體，河北燕達醫院神經內科主任王衛教授當選副主任委員，河北燕達醫院老年醫學科主任王詩男、神經內科潘立艷當選常務委員，神經內科詹海燕和張杰俊當選委員，此次任命標志著學會對燕達醫院在認知障礙領域臨床、科研及社會服務成果的認可，我院將攜手學會同仁，推動我國認知障礙早防早治與康復體系建設，讓每一個家庭遠離記憶的困擾。 我院當選河北省預防醫學會第一屆認知障礙防治與康復專業委員會副主委單位，對發揮我院優勢，擴大社會影響力，促進業內知名度，加強學術交流與合作，提升醫院學科建設水平和專科發展必將起到較好的促進作用。
“粽”情端午，樂享安康——燕達養護中心舉辦端午節系列歡慶活動
2025/06/03
“粽”情端午，樂享安康——燕達養護中心舉辦端午節系列歡慶活動 作者： 上傳日期：2025-06-03 “端午至，掛艾草；龍舟起，糯米香。”在這粽香四溢、艾草飄香的美好時節，燕達養護中心以“粽情端午 樂享安康”為主題，精心策劃并舉辦了一系列豐富多彩的端午節歡慶活動。活動通過營養講座、美食DIY、創意手工、趣味游戲以及文藝演出等多元形式，讓長輩們沉浸式體驗端午習俗，在歡聲笑語中感受傳統節日的溫情與詩意，更在彼此的互動交流中深切體會燕達大家庭的溫暖。 Chapter1 DUAN WU “粽”享美味 美食DIY，品味端午味道 美食DIY是燕達養護中心端午節系列活動中的一大亮點，也是長輩們翹首以盼、最為期待的活動。在活動開始前，工作人員就精心為長輩們備齊了粽葉、糯米、蜜棗、豆沙、艾汁面團等包粽子、制作艾團和菜團子所需的食材與工具。活動現場，長輩們在工作人員的悉心指導下，個個興致勃勃，紛紛動手嘗試制作美食。 DUAN WU 在包粽子體驗活動中，長輩們圍坐在一起，一邊熱絡地交流著包粽子的技巧，一邊饒有興致地分享著生活中的趣事。翠綠的粽葉在長輩們的手中翻飛，他們熟練地將糯米、紅棗、豆沙等餡料包裹其中，再用繩子緊緊扎住。不一會兒，一個個形狀各異、飽滿可愛的粽子就呈現在眼前。有的長輩包的粽子棱角分明，宛如一件精美的藝術品；有的長輩則包的粽子圓潤可愛，充滿了生活氣息。 制作艾團和菜團子的活動現場同樣熱鬧非凡。長輩們先將工作人員提前準備好的面團分成合適的劑子，然后包入豆沙、豆干等餡料，再搓成圓球狀。當一個個翠綠的艾團和金黃的菜團子制作完成時，長輩們心里滿是成就感，臉上洋溢著滿足又燦爛的笑容。通過美食DIY活動，長輩們不僅親身體驗了傳統美食的制作過程，還感受到了在燕達過端午節的濃厚氛圍，留下一段溫馨而又難忘的美好回憶。 Chapter2 DUAN WU “粽”享健康 營養講座，健康活力過端午 為了讓長輩們更好地了解端午節的飲食文化與健康知識，燕達養護中心的專業營養師為長輩們帶來了一場別開生面的端午主題營養講座。講座現場，營養師通過圖文并茂的 PPT和生動形象的講解，深入淺出地介紹了粽子、艾團等端午傳統美食的營養成分。同時，針對長輩們常見的慢性疾病和身體特點，給出了個性化的飲食建議，如控制糖分攝入、增加膳食纖維等。通過這場講座，長輩們對端午飲食有了更科學、更深入的認識，讓長輩們在享受美食的同時，能夠更好地守護身體健康。 DUAN WU 在講座現場，一場充滿活力的手勢舞教學吸引了眾多長輩的熱情參與。隨著音樂響起，工作人員先示范了簡單易學的手勢舞動作，從輕柔的揮手到歡快的拍手，每一個動作都充滿了節奏感。長輩們一開始動作略顯生疏，但在工作人員的耐心指導和鼓勵下，逐漸跟上了節奏。長輩們跟著音樂舞動雙手，臉上綻放著燦爛的笑容，現場充滿了歡聲笑語。這場手勢舞不僅讓長輩們鍛煉了身體，提高了手部靈活性和協調性，還為他們帶來了愉悅的心情，讓這個端午節充滿了歡樂與溫情。 Chapter3 DUAN WU “粽”享幸福 創意手作，傳遞節日祝福 端午佳節，承載著深厚的文化底蘊與美好的節日期許。為讓長輩們更深入地感受節日氛圍，燕達養護中心還舉辦了創意手作活動，以暖心手作傳遞端午祝福，也為這個傳統節日增添別樣色彩。 粽葉寄情，艾草傳福。在艾草花束制作活動中，長輩們將內心對家人、朋友的祝福寫在了粽葉上，字里行間滿是對家庭幸福的祈愿和對親朋好友身體康健的美好期許。隨后，長輩們充分發揮自己的創意，將粽葉、艾草與滿天星巧妙搭配，再用絲帶精心捆扎。不一會兒，一束束獨具匠心的艾草花束便誕生了。翠綠的艾草散發著淡淡的清香，搭配上花型小巧的滿天星，既美觀又充滿了節日氣息。 除了艾草花束制作，養護中心還為長輩們準備了非遺漆扇制作活動。工作人員在活動現場，為長輩們詳細介紹了漆扇的歷史淵源、制作工藝以及文化內涵。長輩們聽得津津有味，對活動充滿了好奇，紛紛開始動手制作漆扇。當一把把精美的漆扇制作完成時，長輩們紛紛驚嘆于自己的作品。他們輕輕扇動漆扇，仿佛扇動了千年的古韻，感受到了傳統文化的博大精深。長輩們手捧漆扇，互相欣賞、交流，現場充滿了歡聲笑語。 DUAN WU Chapter4 DUAN WU “粽”享歡樂 趣味游戲，長輩們樂在其中、嗨玩全場 為了讓長輩們度過一個歡樂有趣的端午節，燕達養護中心精心打造了一條游戲街區，準備了一系列趣味游戲項目。在歡樂套圈大作戰和幸運骰子游戲區，長輩們手持套圈或骰子，目光鎖定目標后奮力擲出。有的長輩身手不凡，接連贏得多個獎品，引得眾人鼓掌喝彩；有的雖未得佳績，卻也樂此不疲，盡情享受游戲之樂。 此外，麻將猜猜猜、沙包投投樂、魚樂無窮等游戲也備受長輩們的喜愛。麻將猜猜猜中，長輩們積極思索、踴躍答題；沙包投投樂里，他們專注投擲、力求高分；魚樂無窮游戲時，長輩們仿佛重回童年，盡情捕撈“小魚”。這一場場趣味游戲，讓長輩們忘卻了年齡，沉浸在歡樂的海洋中，他們用笑容和熱情詮釋著對生活的熱愛，讓這個端午節溫馨又難忘。 Chapter5 DUAN WU “粽”享精彩 文藝匯演，共度美好時光 在養護中心舉辦的端午節文藝匯演中，燕達在住長輩們與工作人員攜手登臺，用歌聲傳遞情感，以舞蹈展現活力，用小品傳遞歡樂，為現場觀眾呈現了一場精彩絕倫的視聽盛宴。 民樂合奏《阿里山姑娘》《花兒與少年》，旋律悠揚，似潺潺流水，淌進每個人的心田；朗誦《又見端午》中，朗誦者聲情并茂，將端午的傳統韻味娓娓道來，勾起了大家對傳統節日的美好回憶；小合唱《山楂樹》《可愛的家》，歌聲溫暖而深情，傳遞著家的溫馨與深情。 京劇選段《朔風吹》《七夕盟誓》，唱腔婉轉，盡顯國粹魅力；默劇《健身房的故事》詼諧幽默，引得觀眾陣陣歡笑；模特秀《タ陽斗笠》優雅從容，展現燕達長輩別樣風采。還有快板、舞蹈、二胡拉唱、男聲獨唱等節目輪番登場，精彩紛呈，讓人目不暇接。長輩們一個又一個節目的精彩演繹，引得觀眾掌聲如潮，現場氣氛熱烈非凡，歡呼聲、喝彩聲此起彼伏。 在這如詩如畫的美好時光里，長輩們沉醉在這場文藝盛宴之中，盡情感受著文化藝術的力量，體會著燕達養老生活的多彩與溫暖，共同度過了一段難忘而又歡樂的時光。這份溫暖與歡樂宛如璀璨星辰，將永遠閃耀在每位長輩的心中，永不褪色。 此外，養護中心工作人員還為長輩們送上了精心準備的節日禮物——艾草、香囊和五彩繩。艾草散發著淡淡的清香，寓意著驅邪避災；香囊精致美觀，寄托著美好的祝福；五彩繩色彩斑斕，象征著吉祥如意。長輩們接過禮物，眼中滿是感動，紛紛表示這個端午節過得格外溫馨、難忘。 一年一端午，一歲一安康。燕達養護中心通過一系列豐富多彩的活動，讓長輩們感受到了濃濃的節日氛圍和家的溫暖。未來，燕達養護中心將繼續秉承“以長輩為中心”的服務宗旨，為長輩們提供更加優質、貼心的服務，讓他們的晚年生活多姿多彩，更加幸福、美滿！
燕達養老精彩亮相第十一屆中國國際養老服務業博覽會
2025/05/22
本屆博覽會以“攜手共促新質生產力，探索銀發經濟新未來”為主題，吸引了220多家來自10多個國家和地區的政府部門、社會組織、品牌機構參展參會。博覽會設有國際品牌、國內品牌、智慧養老信息技術等多個展區，并聚合國際優質資源舉辦論壇和相關活動，為業內人士提供了一個學習交流、展示成果、促進融合的平臺，引領行業高質量發展。 開展當日，燕達養護中心的展位人流如潮，前來參觀、咨詢的嘉賓絡繹不絕。作為首批京津冀養老工作協同發展試點單位、全國養老服務先進單位及全國醫養結合示范機構，燕達養護中心通過展板、視頻、互動交流等形式，全面呈現其服務特色與運營經驗，贏得了參觀者的廣泛關注和高度贊譽，并吸引了眾多行業同仁前來參觀學習，共同交流養老服務經驗。 現場前來參觀、咨詢的嘉賓對燕達養護中心的養老模式非常感興趣，工作人員耐心地為嘉賓們詳細介紹了養護中心的各項服務與設施。在聆聽介紹后，他們紛紛發出由衷的贊嘆：“早就聽說過燕達養護中心，今天深入了解后，才發現這里的服務如此周到貼心，不僅醫療資源豐富，文娛活動也豐富多彩，真正實現了讓老年人老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂。”“這樣的養老生活，才是我們老年人向往的美好生活。”……更有不少嘉賓當場預訂前往養護中心進行實地參觀，滿心期待能早日體驗到燕達優質的養老服務。
重要通知！5月9日燕達醫院“燕達?朝陽合作共建11周年”院..
2025/05/07
十一載燕達朝陽合作并肩奮進，京冀醫療協同筑典范再攀高峰 2025 十一載燕達朝陽合作并肩奮進 京冀醫療協同筑典范再攀高峰 燕達·朝陽合作11周年 匠心獨運繪藍圖 妙筆丹青展新篇 2025年是燕達醫院與北京朝陽醫院 合作共建十一周年 2014到2025的十一年間 燕達與朝陽共同構建的 京冀醫療聯通融平臺 持續匯聚并承載多元優質醫療資源 雙方積極探索跨區域、跨屬性的 京冀醫療合作創新模式 始終致力于為區域內百姓 提供更高品質、更貼合需求的 醫療健康服務 十一載燕達朝陽合作并肩奮進 京冀醫療協同筑典范再攀高峰 2025年5月9日 在兩院合作共建十一周年之際 為使廣大居民零距離享受 北京優質醫療資源醫療服務 燕達醫院將在院內 開展大型惠民義診活動 活動現場將為居民提供 專業的醫療咨詢問診服務 以實際行動守護百姓健康 義診安排 義診時間：5月9日9:00-11:00 義診地點：燕達醫院門診外南側（如陰天下雨改到門診大廳） 義診科室：消化內科、骨科、老年醫學、泌尿外科、腫瘤科、普外科、心內科、神經內科、中醫科、內分泌、胸外科 預約報名：掃碼下方二維碼 掃碼預約報名 問診流程：線上預約報名--義診現場排隊問診--問診后如需進一步檢查/檢驗--醫生開義診憑條--自費患者到大廳免費掛號/醫保患者需醫保掛號--診室醫生開單檢查/檢驗 注意事項：參與義診的居民請攜帶好身份證、醫保卡、既往就診病歷或檢驗檢查報告，以便醫生更全面了解病情。
總結復盤促提升，錨定目標啟新程!7月27日上午，河北燕達醫院召開2024年上半年工作總結暨下半年工作部署會議，全面總結上半年工作成績與經驗，深入分析當前存在問題和面臨形勢，全面安排部署下半年各項工作任務。會議要求全院干部員工進一步統一思想，明確目標，扎實工作，合力攻堅，圓滿完成全年目標任務。
燕達醫院全體班子成員出席，各部門科室主任、護士長等120余人參會。副院長兼人力資源總監任洪起主持本次大會。
檢視剖析
找不足補短板 共謀高質量發展格局
大會上，副院長李文江對上半年醫院整體經營情況進行了介紹，重點對市場運營工作進行了匯報總結，他指出：上半年，醫院市場工作緊緊圍繞年度目標任務，通過科室經營、市場拓展、醫聯體建設、項目合作、網絡宣傳、品牌傳播等舉措，著力提升運營效能。
李文江副院長在對醫療市場進行縝密分析的基礎上，對醫院經營板塊下半年工作做了進一步安排部署。李文江副院長強調，臨床是醫院發展的基礎，運營是醫院效能的體現。下半年將以優質項目引進來提質，以外科市場開發、醫聯體延伸、項目擴展、公共衛生服務、互聯網+來增量，建立一系列品牌傳播策略，不斷提升醫院業務體量。
王立副院長從年初確立的醫療工作十大重點事項入手就上半年醫療業務進行了中期回顧：改善就醫流程，保持業務增長勢頭;推進醫聯體建設，推進區域醫療布局;調整醫療結構，豐富服務模式;加強學科人才建設，打造省市級重點專科;瞄準規培基地目標，搭建臨床教學體系;圍繞急危重微病種，孵育新項目新技術;落實降本增效，降低藥耗占比;搭建技術人才評價體系，穩定骨干技術人員隊伍;優化質量控制體系，提升院科兩級質量控制水平;規范院級培訓體系，促進能力素質提升。
在對標總結回顧的基礎上，王立副院長集中展示了詳實的質量指標數據，重點點評了院級與科室未達標指標，強調了職能部門與臨床科室協同整改的重要性，分享了部分科室針對未達標指標的持續改進舉措，為其他科室提供了參考經驗。后，王立副院長針對下半年三甲復審準備、科研教學、醫保管理、藥學管理等部門工作進行了安排部署。
醫療院長李輝在外科系統工作上半年總結及下半年部署發言中，對醫院外科系統各科室門診、出院、各類手術占比、抗生素使用強度等數據指標進行了細致分析和綜合研判，指出了癥結所在。李輝院長就本人在朝陽醫院胸外科任職科主任期間(2004至2019年)實際經驗，結合詳實的數據趨勢圖表，分享了科室管理的具體舉措和經營理念，給醫院外科系統開展自我剖析、對標總結、改進提升等系列工作提供了寶貴的參考借鑒。
李輝院長強調，外科發展直接反映綜合醫院的學科實力。外科科主任要把學科發展作為第一要務，實現技術、特色、服務、管理、門診、宣傳多維度提升，全力打造燕達的外科品牌。最后，用“不回避，不推諉”“勇敢面對、敢于擔當”“努力不一定成功，但是不努力一定不會成功”等警句為醫院外科系統下半年發展指明方向、提出要求。
常務院長吳亦鳴做了醫院運營發展上半年工作總結及下半年部署，以上半年大事記展示的形式從學科建設、獎勵資質、行業影響等方面總結回顧了2024年上半年醫院重點工作，在肯定成績的同時對存在的問題進行了八個方面的詳細分析，即“醫療安全存在隱患，質控工作缺少聚焦;一線服務意識不強，患者體驗感受不佳;人才引選育留乏力，員工離職數量抬頭;基層延伸行動受阻，醫聯體搭建少辦法;信息化升級進度慢，無法滿足運營分析;醫養結合需求加劇，應對措施捉襟見肘;醫保改革沖擊效益，綜合施策聯動不足;規模瓶頸科室脆弱，受內外因素影響大”。針對以上問題，吳亦鳴院長從“財務收入成本、醫保患者類型、DRG/DIP病種、臨床診療路徑”四大業務結構入手，對下半年工作提出四個“必須”的具體要求，即：醫保盈虧和財務結余分析必須取得實質性突破;工作量、患者服務量必須保持上升;院科同心，非自然增長項目必須由模糊到清晰;明后年系統性考核指標、激勵政策和增長政策必須醞釀成熟并局部試水。
在最后的規劃展望部分，吳亦鳴院長分類展示了科室三年發展規劃內容，并在醫院五年發展規劃修訂中，將醫院的定位概述做了進一步的明確，即：“醫院的短期發展目標定位在地市級頭部三甲醫院，長期發展目標是向省級高水平醫院看齊”。圍繞上述目標定位，全院各科室要以專科能力建設為抓手，夯實醫療服務綜合能力，提升急危重癥疑難病救治水平;深化京冀醫療協同先行優勢、健康城醫養康結合特色，深度融入區域醫療衛生服務體系，牽頭聯動京、冀優質醫療資源，上下游銜接、差異化發展。在燕達愿景和員工追求的共振中持續推進創新、變革和突破。
李海玲院長在最后的總結講話中對醫院上半年工作給予了肯定，她表示：上半年，在集團及院班子的全面領導下，在準確理解“準定位、穩增長、會發展、強協同”十二字總體要求，貫徹“保增量、調結構、降成本、強服務”總基調的基礎上，各項業務穩中有升，基本完成半年度目標任務。
隨后，李海玲院長結合內外部發展形勢、行業間競爭趨勢、國家級政策調控等內容對醫院現狀進行了客觀、全面、深入的分析。李海玲院長表示：挑戰客觀存在、且變化莫測，又無法改變。我們需要瞄準自身定位，凝心聚力謀發展，及時做好思想轉變和行為調整，謀求創新的舉措來應對新形勢和新變化。針對以上現狀，李海玲院長從尋求差異化發展、全力增量提質、積極應對醫保改革、完善人才體系建設、凸顯護理團隊作用、三甲管理日常化等六個方面對下半年工作進行了強調部署，提出具體工作要求：全院上下要在上半年任務基本過半的基礎上，緊盯全年目標任務，進一步堅定發展信心，既要正視現狀，勇于接受不足，也要積極求變，敢于走出舒適區，共同探索醫院發展的新路徑和突破點，確保完成今年的各項任務指標，為醫院的長期可持續發展打下基礎!
聚焦管理
保增量提質效 共話高質量發展之路
當日下午，在上半年工作總結暨下半年工作部署會議后，燕達醫院召開首屆高質量發展論壇，醫院領導班子、各科主任、護士長、職能部門負責人齊聚一堂，集思廣益、暢所欲言，以分組討論、代表發言的形式深入分析當前醫院工作面臨的新形勢、新任務，研究謀劃醫院高質量發展的思路、目標任務和重點舉措。財務總監劉月主持本次論壇。
論壇上，大家圍繞“在新形勢下，醫保如何應對?”“周邊醫療競爭不斷加劇，應當如何實現提質增量?”“如何進行市場拓展與開發?”以及院科兩級“三年發展規劃”等議題展開分組熱烈討論。隨后，各小組派出代表，結合工作實際，依次分享創新發展思路，分析當前發展問題，暢談未來工作謀劃，院領導進行了分析點評。
在總結講話中，李海玲院長提出三點希望：一是穩中求進、先立后破。各部門科室要先厘清發展思路，在穩住業務基本盤的同時做大增量;謀定而后動，對科室三年發展規劃做好分析研判并積極推進落實。二是以進促穩、提質增效。結合醫院發展現狀，咬定目標、精準發力，磨煉技術，提升服務。三是找準問題、精細管理。從細節入手，針對醫院及科室運營展開精細化分析，找到關鍵問題的癥結所在，集中力量逐一擊破。
通過大會及高質量論壇的召開，全院上下進一步凝聚了共識，統一了思想、明確了目標、堅定了信心，并將在下半年工作開展過程中補短板、固根基、揚優勢、防風險，在2024年年終交出更加滿意的答卷，為醫院高質量持續性發展描繪一幅“新藍圖”。
